.avif)
Da Visma påtager sig rollen som den første titelsponsor for verdens bedste cykelhold, er der mange nye ting at glæde sig til i år.
The Team Visma | Lease a Bike logo and ‘race kit’
Med et nyt navn følger et nyt udseende. Det opdaterede logo og ‘race kit’ giver et frisk look, mens det stadig forbliver tro mod sin historie og visuelle identitet.
Team Visma | Lease a Bike logo
Ja, holdets hovedfarve er stadig gul, som den har været i mange, mange år. Den nye, lysere gule farve hjælper holdet med at skille sig ud fra konkurrencen, og den skaber associationer til et vindende hold. Hos Team Visma | Lease a Bike ønsker de, at alle i deres organisation skal præstere på et niveau svarende til en gul trøje.
"Jeg synes virkelig, det er et super flot sæt. Vi forbliver genkendelige i de farver, vi har brugt i så mange år. Gul er den højeste præstation i vores sport, så jeg finder det symbolsk, at det også er farven på vores trøje." - Wout van Aert
Frisk indhold til Team Visma | Lease a Bikes største fans
En af vores yndlingsaspekter ved dette sponsorat er at hjælpe med at etablere en forbindelse mellem holdet, Visma-brandet og fansene. Nu tænker du måske, at cyklister er optaget af endeløs træning og løb, og det har du ret i! Men under deres træningslejr i solrige Spanien i januar var de så venlige at sætte to hele dage af til indholdsskabelse.
Ingen sportsjournalister? Intet problem
I stedet for at bruge den traditionelle sportsjournalisttilgang, gik vi efter noget mere unikt til disse sessioner – at lære rytterne at kende på et personligt plan. Vi ønsker, at folk ikke bare kender hver rytters statistikker, men forstår, hvad der driver dem.
Derfor stillede vi dem spørgsmål om alt fra deres mål til hvilken skuespiller, der ville spille dem i en film, til hvilken af deres holdkammerater der mest sandsynligt falder i søvn under et møde.
Omhyggelig planlægning var nøglen
Med et begrænset tidsvindue og rytterne på en stram tidsplan måtte vi være meget grundige med vores planlægning. Og fordi Visma er en stor organisation med over 170 virksomheder – hvor alle opfordres til at bruge sponsorindhold i deres interne og eksterne initiativer – var en stor del af planlægningen at sikre, at vi fik et bredt udvalg af fotos og videoer, de kan bruge i løbet af året.
Inden vi ankom på lokationen, spurgte vi vores Visma-medarbejdere, på tværs af vores virksomheder, hvad de gerne ville vide om rytterne, og hvilke typer videoer de gerne ville se. Baseret på deres input skabte vi indhold for at sikre, at alle kunne få noget – personlige hilsner, beskeder osv. Og selvfølgelig sørgede vi også for at få noget sjovt, eksklusivt indhold til at dele på Vismas LinkedIn og Visma Facebook-kanaler. Hold øje med det!
Nogle af vores udfordringer under optagelserne
Hver dag med indholdsskabelse har sine overraskelser. Skal vi møde rytterne i et hyggeligt mødelokale eller en livlig udendørs scene? Vores videoproducer skal være klar til alt. Lys, greenscreens, kameraer, mikrofoner – det er som at forberede sig på et filmisk cirkus! Og ja, i år fik teleprompteren sin debut.
Vi var heldige at få en suite på hotellet. Så der var ingen opladningsproblemer, ingen behov for at afmontere opsætninger efter første dag, og vi havde endda et udvalg af møbler til at skabe den perfekte interviewbaggrund. Ja, eftermiddagssolen bød på nogle uventede belysningsudfordringer. Men hvad er livet uden lidt spontanitet?
Sygdom og skemaændringer
Selv med de bedst lagte planer er ændringer uundgåelige. En af rytterne blev syg, så vi måtte hurtigt ændre i tidsplanerne. Det var stressende i øjeblikket, men det taler også til essensen af sportsverdenen. Evnen til at tilpasse sig, omfavne ændringerne og forvandle udfordringer til sejre er det, der adskiller de gode hold fra de fantastiske. Vi tog det hele med et smil, og vi fik det til at fungere.
Hold øje med resultaterne
To intensive og sjove dage senere havde vi alt det indhold, vi skulle bruge… og nu kan vi ikke vente med at dele det med dig! Hold øje med vores hjemmeside og sociale medier, når sæsonen for alvor går i gang.
.avif)
